zmiana na przerwę


pracownik	28.03.2009 22:02:33
Grupa: Użytkownik Posty: 2 #244808 Od: 2009-3-27	Czy to normalne zeby na przerwę chodzić po 6 albo 7 godzinach pracy, nie wspomne o wyjściu do wc albo na papierosa. Zmianiacze są, ale nie do zmieniania. Konrad dołozyl im roboty, na 1 zmianie szorują maszyny, na 2 robią wysylki, najgorzej jest na nockach. Panie Konradzi czy smakują panu sniadania , bo nam nieeeee, jak czlowiek padnięty to mu się nad ranem nie chce jesc. Chyba pani Adrianna tego nie wie, bo moze zrobila by porzadek. Przeciez przerwa nam się neleży w czasie pracy anie na koniec, moze pip cos pomoze?

Gabi	29.03.2009 10:44:13
Grupa: Użytkownik Posty: 51 #244868 Od: 2008-5-29	Zdaniem dyrekcji operator w tej firmie ma tylko zapitalać,zapitalać i jeszcze raz zapitalać i cieszyć się że ma pracę A my operatorzy nie jesteśmy złem droga dyrekcjo a brakującym ogniwem bo to my pracujemy na was a nie wy na nas i to my zasługujemy na szacunek. A operator zasługuje na przerwę

Ja_Kowalski	30.03.2009 11:59:59
Grupa: Użytkownik Posty: 35 #245320 Od: 2008-10-1	To raczej nie jest w porządku, że na przerwę idzie się po 6 godzinach pracy, ale często się ostatnio zdarza. To śmieszne, że podstawowym obowiązkiem zmieniacza nie jest zmienianie tylko sprzątanie, a ostatnio RAPORTY. Żeby wyjść do WC albo się napić wody to co, mamy podania pisać? Za niektórymi maszynami stoją młynki, może postawić też toitoje jak już ktoś nie będzie mógł wytrzymać to tam poleci i spróbuje załatwić się w ciągu minuty. Albo inne wyjście niech firma zamówi nam pampersy. Przy dużej ilości na pewno będzie korzystna cena A pan Przemek niech jeszcze bardziej popsuje klipsiarki, zgrzewarki i pozostawia po jednej osobie na maszynie (zamiast 3, 4). Ale co tutaj dużo mówić jeśli są osoby, które są gotowe pracować w takich warunkach po 12 godzin to szczęka opada.

Hanka	31.03.2009 08:13:15
Grupa: Użytkownik Posty: 34 #245778 Od: 2008-9-10	zgadzam się ale to tylko na zmianie C są takie jaja a dlaczego bo pan Tobiasz Hitlerowiec punkty łapie u Konrada teraz kobiety jak która dostanie okres to trzeba brać chorobowe bo żeby zmienić podpaskę nie ma szans tylko ciekawe kto rozlicza Tobiasza z palenia i pałętania się i dziwić się że ludzie nie chcą zostawać jeżeli za 8 godz co niektórzy raz są w toalecie a Konrad będzie nas sraszył że premie pozabiera ciekawe na jakiej zasadzie?stosowanie mobingu jest karalne myślę że na dniach będziemy mieli na zakładzie PIP i życzę powodzenia panom Konradowi i Tobiaszowi TERRORYŚCI

Hanka	31.03.2009 11:57:49
Grupa: Użytkownik Posty: 34 #245856 Od: 2008-9-10	Więc Panie Konradzie nie pan prawa zabrania premi za niezostanie po godzinach w pracy a premi to Pan się może pozbyć za wulgarne odnoszenie się i rzucanie detalami po hali czy tak się zachowuje człowiek który reprezentuje naszą firmę a pan Tobiasz niech nie stosuje mobingu wobec operatorów i niech się odnosi z szacunkiem a nie po hamsku a naszym obowiązkiem jest przyjście na setkę w sobotę ale w wyjąkowych i uzasadnionych sytuacjacha nie takich że ludzi pozwalniali a tych co zostali to chcą wkorzystać na maxa i zgnoić i zrównać z ziemią

Ja_Kowalski	31.03.2009 12:11:13
Grupa: Użytkownik Posty: 35 #245867 Od: 2008-10-1	Hanka lepiej spytaj tych bab co pracują po 12 godzin gdzie się w superszczelne podpaski zaopatrują, a wtedy będziesz mogła sama zostać dłużej w pracy A tak poważnie to dyrekcji właśnie o to chodzi, żeby skłócić załogę. Wiadomo, że jak zawołają na te 12 godzin to znajdą się osoby, które przyjdą czyli że wychodzi na to, że ludzie chcą pomóc zakładowi i pracować po 12 godzin z jedna 20 minutową przerwą i tylko paru zadymiarzy pisze w internecie, że coś im się nie podoba. A liderów po co przenoszą na inne zmiany? Ciekawe skąd taki nowy lider będzie wiedział gdzie kto może pracować.

Bang_Bang	31.03.2009 20:49:30
Grupa: Użytkownik Posty: 15 #246155 Od: 2008-9-29	wyżej wymienionemu "panu Przemkowi" to chyba osatnio uderzyła władza do główki bo nie da isę z Nim już normalnie porozmawiać. rzeczywiście chodzi tylko i patrzy, kogo i gdzie by tu uciąć. a co do wulgaryzmów p. dyr. i kierownika z C zmiany, to po co sobie nerwy szargać, jak i tak tego nie zmienimy. chamstwo ma się we krwi, a anonimowe wpisy na forum bankowo niczego nie polepszą. co najwyżej mogą ich tylko rozjuszyć. porażka

mija	31.03.2009 20:54:33
Grupa: Użytkownik Posty: 20 #246161 Od: 2009-3-31	TYLKO NA ŻEKACIE BO ROBOTY NYGUSY A NIE TYLKO KLEPIECIE NIE PASUJE ZMIEN PRACE

Bang_Bang	31.03.2009 20:58:33
Grupa: Użytkownik Posty: 15 #246170 Od: 2008-9-29	mija, a co znaczy słowo 'na żekacie'? jakieś neologizmy tworzysz? ;p

Ja_Kowalski	31.03.2009 23:00:20
Grupa: Użytkownik Posty: 35 #246239 Od: 2008-10-1	Przemek pokazał na co go stać odchodząc z Simoldesu, gdzie był kierownikiem do innej firmy. W samym odejściu z Simoldesa nie ma nic strasznego, ale jak w Faurecji zaczęły się zwolnienia i jasne stało się, że firma ledwo zipie to wtedy na kolanach Przemek znów zapukał do bram SPP. I teraz za wszelką cenę próbuje się wykazać tworząc mnóstwo udziwnień, które utrudniają tylko pracę. Jak już coś "ulepszy" to powinien sam popracować na tym urządzeniu wykonując wszystkie te czynności,które ma wykonać operator, raport, tablica, rozkładanie pojemników, sprzątanie Jeśli się wyrobi znaczy że naprawdę jest to ulepszenie a nie udziwnienie.

Miriam	02.04.2009 23:11:24
Grupa: Użytkownik Posty: 13 #247277 Od: 2008-10-31	Mysle,ze nie tylko Przemek nie dalby rady popracowac na ledwo zipiacych klipsiarkach,zgrzewarkach itp.,ale zaden zapracowany osobnik przebrany w fartuszek!!!!!Kazdy z nas operatorow idzie do pracy z zamiarem pracowania ,natomiast osoby typu Przemek,Tobiasz ,Konrad tak nie do konca wiadmo co robia!!!!Nie sztuka jest redukowac pracownikow na maszynie,nie majac pojecia o prac na niej!!Ladnie tak punktowac u dyrekcji udosknaleniami,w wniku ktorych CZLWIEK PRACUJACY na tej udoskonalonej maszynie nie wie jaksie nazywa???A moze zony wyzej wymienionych panow postawic przy tych maszynach - niech poznaja wynalazki swoich mezow!!Czy One maja pojecie kim ich mezowie sa w pracy?????Wstyd i zenada !!!!Gonic,ponizac,terroryzowac,szydzic,bluzgac itd. - prawdziwe oblicze p.Tobiasza ,p.Konrada,p.Przemka ,p.Nowaka!!!!Skad w tych ludziach tyle nienawisci,zadufania w sobie,a moze zwyklej tepoty!!!!! Tak,to raczej to ostatnie!!!!Skoro tak bardzo pragniecie sie wykazac - to moze praca,ale wlasnoreczna!!!!Nie naszymi rekoma,ale swoimi!!!!A JESZCZE MOZECIE UZYC GLOWY!!!!!!!!!!!!!!!!!Jesli oczywiscie macie i jedno i drugie!!!!Nie sztuka jest sie slizgac na czyjejs...............Powodzenia!!!A nam dajcie spokojnie pracowac!!!!!Dosyc tych glupich eksperymentow!!!!Przyszla wiosna,moze w glowach Wam sie zazieleni i rozjasni !!!Moze chociaz jednemu???????/

Bang_Bang	03.04.2009 17:50:51
Grupa: Użytkownik Posty: 15 #247458 Od: 2008-9-29	tak, Przemek przesadza z redukcją operatorów na maszynach, ale bluzgającego Go czy też szydzącego jeszcze nie widziałem. myślę, że akurat pod tym względem jest w porządku. jest kulturalny i nie rzuca mięsem na prawo i lewo. co nie zmienia faktu, że kiedyś może się przewrócić o własne nogi, bo zbyt wysoko trzyma głowę.

TERRORYSTAchavez	05.04.2009 12:33:37
Grupa: Użytkownik Posty: 53 #248208 Od: 2008-6-3	Bang_Bang ok przemuś nie bluzga ale ja wole bluzgającego przełożonego, ale który jest za swoimi pracownikami. A on co cicha woda brzegi rwie? Ile dostał za te udoskonalenia? Co z tych udoskonaleń zostało? Ile simoldes kasy wydał na te udziwnienia? ZLIKWIDUJMY to stanowisko to simoldes wiele kasy zaoszczędzi. Te jego pomysły są tyle warte co wyjazd do Wrocławia przez Opole Częstochowę Warszawę Poznań Leszno. Co on wie o pracy na maszynie skoro siedzi przed kompem i na chwile podejdzie i postoi przed maszyną. Jak chce zabrać osobę z maszyny to wygląda jak kot srający na pustyni. Zastanawia się i kombinuje jak operator ma trzymać detal żeby 3 sekundy szybciej wrzucił go do boxa.

Hanka	17.04.2009 18:10:36
Grupa: Użytkownik Posty: 34 #252182 Od: 2008-9-10	Pani Dyrektor czy pani orientuje się co się dzieje na zmianie C zatem pan Tobiasz jest hamski skraca ludzi na maszynach gdzie to jest nie zgodne z instrukcją pracy operatorzy nie są wymieniani na przerwę a o toalecie nawet nie ma mowy Pani jest kobietą tak jak i większość produkcji że czasami potrzebujemy wyjść do toalety częściej niż mężczyżni ale z panem Tobiaszem nie idzie się dogadać zmieniacze stoją na maszynach pakowacz też na ramkach postawi 3 osoby cykl normalny jeszcze wymaga klejenia kartonów zmiana C prosi o upomnienie lub o zmianę kierownika ludzie po ośmiu godzinach nie mają ochoty zostania na nagdodzinach a tym bardziej przyjście w sobotę do pracy gdie są szantażowani przez pana Tobiasza i jeszcze jedno od kiedy opieka nad dzieckiem powinna być planowana czy ktoś może przewidzieć gdy dziecko zachoruje Pan Tobiasz wprowadza nowe przepisy w Simoldesie

czarna_mamba	18.04.2009 11:37:43
Grupa: Użytkownik Posty: 5 #252366 Od: 2009-4-18	Witam wszystkich na forum. Poczytałam sobie wasze wypowiedzi i ogólnie macie racje. Problem Simoldesa polega na tym, ze nie ma pracowników, dlatego prośba do Dyrekcji! Zatrudniajcie a nie zwalniajcie !!!!!!!! Niebawem nie bedzie miał kto pracować!

Gabi	22.04.2009 09:05:41
Grupa: Użytkownik Posty: 51 #253759 Od: 2008-5-29	Hanka masz w zupełności rację nawet psy są lepiej traktowane bo załatwiają swoje potrzeby częściej niż my operatorzy na produkcji.A może by tak kontrola z PIP?

maja	23.04.2009 08:29:50
Grupa: Użytkownik Posty: 14 #254177 Od: 2009-4-23	siemka wszystkim myślę że to dobry pomysł z tą inspekcją zaczeły się upały ludzie już mdleją przy maszynach wody w dystrybutorach brak jedno wyjście na przerwę sadysta Tobiasz myśli że wystarczy a sam lata co chwila dupę w wózek wsadzi i jeżdzi boi się żeby żylaków nie dostać to ludzie na zachodzie są lepiej traktowani niż w simoldesie przez Hama Tobiasza wspólczucia dla jego żony z takim sadystą pod jednym dachem Tobiasz chyba zapomniał że on jest dla nas a nie dla dyrekcji jak tak myśli to niech spada za wczasu

Ja_Kowalski	23.04.2009 11:33:16
Grupa: Użytkownik Posty: 35 #254226 Od: 2008-10-1	No tak, upał a ten ....... ........ ........... ......... ......... ......... ........ ....... ........ ......... ......... ........ ......... ......... z Białegostoku rozkazuje pozamykać wszystkie bramy do hali.

czarna_mamba	23.04.2009 22:31:03
Grupa: Użytkownik Posty: 5 #254481 Od: 2009-4-18	Chama pisze się przez "ch" - to tak na marginesie... Ja wychodzę z założenia, że jak komuś simoldes nie pasuje to powinnien sie zwolnic i tyle. Ja mam tu zamiar pracować tylko chwilowo

Miriam	23.04.2009 23:14:16
Grupa: Użytkownik Posty: 13 #254509 Od: 2008-10-31	CZARNA MAMBO - A CHWILOWO LUBISZ BYC TRAKTOWANA JAK MNIEJ NIZ ZERO????BO JESLI TAK -TO ZOSTAN NA DLUZEJ!!!!ZYCZE CI TEGO Z CALEGO SERCA I GWARANTUJE ,ZE CHAMSTWA I BEZCZELNOSCI KIEROWNICTWO DOSTARCZY CI POD DOSTATKIEM O KAZDEJ PORZE DNIA,A I NOCA ROWNIEZ!!!!!!!!!!!BEDZIESZ.........ZASPOKOJONA!!!!!!!!!I NIECH TO SIE OGRANICZY TYLKO DO TWOJEJ OSOBY,A RESZTA LUDZI NIECH PRACUJE W GODZIWYCH WARUNKACH!!!!