NOWE POSTY | NOWE TEMATY | POPULARNE | STAT | RSS | KONTAKT | REJESTRACJA | Login: Hasło: rss dla

HOME » SIMOLDES INFO » PRZESTRZEGAJMY ZASAD :-)

Przejdz do dołu stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

Przestrzegajmy zasad :-)

czyli ONI są śmieszni
  
operator666
13.11.2008 16:33:52
poziom 2

Grupa: Użytkownik

Lokalizacja: zmiana C

Posty: 80 #178879
Od: 2008-5-19


Ilość edycji wpisu: 1
Jakich zasadpytajnik
Zasady w Simoldesie: maszyna musi chodzić chociażby produkowała buble przez godzinę. Jeśli klipsiarka, zgrzewarka nie działała jak trzeba to nie ma takiej mocy, która zatrzymałaby maszynę, bo bracia Gestapo czuwają cały czas.
Zasada druga bubel zapakowany do pojemnika nie jest bublem, bo nie wpisujemy go do raportu ani na tablicę (czyli przychodzi dopiero po jakimś czasie, a czasem i nie przychodzi,bo może klient nie zauważy, więc i tak winny jest operator a nie inżynieria procesu, która u nas jest najsłabszym ogniwem zaraz obok logistyki)
Zawsze winny jest operator to naczelna zasada Simoldesa, bo to on nie zauważył, nie dał, nie przybił itp... pytanie którego nie zada sobie dyrekcja jest takie: dlaczego, nie zauważył, nie dał nie przybił?
Chociaż nie dyrekcja ma na to odpowiedź: bo mu się nie chciało (tylko, że w większości wypadków to nie jest dobra odpowiedź)
Aby ten chory system andom działał jak trzeba to na sali powinno być z 5 ustawiaczy i 5 jakościowców, którzy non stop obserwują czy ich kolor się nie zaświciecił. A ile trzeba czekać na ustawiacza czy jakościowca to wszyscy wiemy.
Pytając 2 jakościowców o to samo można dostać 2 różne odpowiedzi, bo na niektórych projektach co dziennie co innego jest dopuszczalne a co innego odpada.
Szkoda gadać.
Jest takie polskie powiedzenie, którego może pan naczelny nie zna. Chcesz zmienić świat, zacznij od siebie. Może coś w tym jest.
A pan Konrad to niech od razu postawi nas wszystkich pod ścianę i walnie serię z kałacha. Może mu ulży, bo te jego ostatnie fochy nikomu na zdrowie nie wychodzą.
Aha i jeszcze jedno jak ja mam pracować zgodnie z instrukcją skoro w wielu instrukcjach są błędy tzn. jeden punkt instrucji, przeczy drugiemu?!!!! Na których formach to nie powiem, są ludzie którym płacą za to żeby w papierach było OK, więc nie będę ich wyręczać.zmieszany
_________________
  
Miriam
14.11.2008 19:37:27
Grupa: Użytkownik

Posty: 13 #179804
Od: 2008-10-31
Mam lepszy pomysl!Szkoda by bylo nas wszystkich szaraczkow.!Pod ta sciana powinien stanac sam Konrad i zrobic ze soba porzadek!A w jaki sposob -niech sam sie wykaze inwencja,a jak zapewne wszyscy wiedza jest bardzo tworczy!Miewa tak genialne pomysly,ze az Go szkoda.Zycie jest zbyt piekne,zeby sie przejmowac czlowiekiem typu-Konrad-pozbawionym samokrytycyzmu,pustym i zadufanym w sobie !Bo -co On soba reprezentuje?Zenada i wstyd dla nas,ze jest reprezentantem nas wszystkich na zewnatrz!
  
Ja_Kowalski
14.11.2008 22:34:17
poziom 1

Grupa: Użytkownik

Posty: 35 #179874
Od: 2008-10-1
Na zebraniu padło też hasło marnotrawstwo. Dobre hasło, bo aż głowa boli ile Simoldes marnuje kasy na całą tą świtę z Portugalii. Firma jest portugalska więc jasne, że naczelny musi być stamtąd, ale cała reszta? Szef logistyki już dawno powinien wylecieć za te ciągłe wpadki, dwóch braci spokojnie moznaby zastąpić 2 Polakami, nie są to przecież jacyś wybitni na skalę światową specjaliści, podobnie z innymi. A ile oni kosztują firmę? Służbowy, telefon czy auto OK, nie jest to jakiś super przywilej, ale mieszkania, praktycznie wszystkie inne zachcianki spełniane z kasy Simoldesa?! Dobrze że dziwki nie wystawiają rachunków, bo przynajmniej na tym zaoszczędzimy. O darmowych obiadach z których połowa lądowała w kuble na śmieci już nie wspominam. Dobrze, że się skończyły.

Czy audyty się udadzą? Miejmy nadzieję. Tylko panowie dyrektorzy weźcie pod uwagę taką rzecz człowiek traktowany jak śmieć pracuje gorzej niż człowiek, którego traktuje się jak człowieka. A to w dużej mierze od niego zależy powodzenie audytów czyli nas wszystkich przyszłość. I gdyby firma upadła, to dla kogo jest więcej ofert pracy dla dyrektorów czy roboli? oczko
  
Gabi
15.11.2008 14:07:45
poziom 2

Grupa: Użytkownik

Posty: 51 #180124
Od: 2008-5-29
Ja Kowalski popieram cię w 100% a co do audytu to nie wypadnie poprawnie bo w Simoldesie wydaje się pieniążki na wszystko ale nie na odpowiednie wyposażenie które zapewni operatorowi dobrą i bezpieczną pracęzaskoczonydpowiednia ilość długich stołów do worków sprawne klipsiarki zawory do sprężonego powietrza itp......... pomysłpomysłpomysł
  
Hanka
17.11.2008 18:50:53
poziom 1

Grupa: Użytkownik

Posty: 34 #181441
Od: 2008-9-10
Jakie zasady mamy przeszczegac oni są śmieszni w tym zakładzie jest jeden wielki burdel i zaszady zmieniają się co godzinę a my nie jesteśmy wstanie nadąrzyć za tymi zasadami pan dyrektor jest niezdecydowany co chce a audyty to będzie jedna wielka kicha także nie ścierajmy się i tak nagrody żadnej za to nie ma ale elita dostanie jak wypadniemy OKjęzorjęzorjęzorjęzorjęzorjęzorjęzor
  
Spartakus
18.11.2008 17:51:06
poziom 2



Grupa: Użytkownik

Lokalizacja: Zmiana :)

Posty: 51 #181867
Od: 2008-5-16
zasady są po to by je łamaćtaki dziwny

Przejdz do góry stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

  << Pierwsza      < Poprzednia      Następna >     Ostatnia >>  

HOME » SIMOLDES INFO » PRZESTRZEGAJMY ZASAD :-)

Aby pisac na forum musisz sie zalogować !!!


TestHub.pl - opinie, testy, oceny