Jeszcze raz o zasadach

Ostatnio firma zafundowała nam przepiękny baner z zasadami Simoldesa. O ile dobrze pamiętam to o tym właśnie było na listopadowym zebraniu. Hasła całkiem, całkiem. Wzruszające nawet. Np. uczciwość i dalej wytłumaczenie czym jest po simoldesowsku. Ze każdy ma prawo do błędu, że wszystkim należy się szacunek... No super. Tam powinna być gwiazdka i drobnym drukiem napisane "nie dotyczy osób pracujących na BF2000I i BF200II". Czemu? A temu: odkąd powstała ściana jakości okazuje się, że TYLKO tam (znaczy na batach) pracują ślepi, nieuważni i w ogóle prawdziwe zakały Simoldesu. Na żadnej innej maszynie nie można dostać upomnienia, nagany czy najnowszy pomysł pana K. wylecieć z pracy za brak klipsa czy etykiety. Jak to się ma do tego równego traktowania wszystkich? Jeżeli przez całą zmianę jakaś pani z 500 czy z 250 nie daje pieczątek to co? NIC, a kiedy pan K. znalazł część zrobioną PRAWDOPODOBNIE przez panią z BF na której nie było pieczątki to co jej wręczył? Naganę bez słuchania żadnych wyjaśnień. I to właśnie jest ta cała uczciwość. Pytanie: ile było reklamacji na brak klipsa przed powstaniem ściany jakości? No jakoś ciężko mi sobie przypomnieć. A ile teraz wyłapują nasze DAMY ze ściany? Trochę wyłapują czyli co, od kiedy powstała ściana to ludzie nagle zapominają klipsów wkładać? Naprawdę pan tak myśli panie Konradzie? Przedtem też zapominali. Bo ludzie są tylko ludźmi. A panu się wydaje, że ma do czynienia z robotami. Chyba że jest pan w stanie udowodnić, że ludzie mogą pracować jak roboty czyli 8 godzin minus 20 minut na obiad minus ewentualnie 2 razy po 3 minuty na siku (jeśli zmieniacz znajdzie czas lub będzie miał ochotę). To jak, przyjmuje pan wyzwanie? Może w którąś sobotę? Na pewno dla każdego operatora byłoby wielkim zaszczytem móc z panem wspólnie stworzyć te 500 paneli. Oczywiście zamiast ściany jakości po jednym operatorze z każdej ze zmiany i żeby nie było możliwości manipulacji części sprawdzane przy maszynie. I co pan na to? No wtedy to byłby dobry sposób na pokazanie, że te hasła to nie tylko hasła. Zapraszamy

  PRZEJDŹ NA FORUM